2012年招工难也成为模具发展的阻力 对于目前的招工难，和难招工，并且在人才方面也非常难。鉴于模具业普遍缺乏人才，特别是缺乏中高级人才，2006年各地办学和培训工作备受重视，学校、培训点、企业三方力量都加大了培训力度。学校增设模具专 业，并扩招；培训点明显增加，并尽量多招学员；企业自身或采取厂校结合方式加强对在职职工的培训，都收到了良好效果。国家有关部门针对模具人才缺乏的现 状，开始研究开展模具人才远程培训事宜，模具设计师成为国家认可的一个新工种。 就目前的界面综合看，中国塑料模具业经过2006年高速运行，尽管生产总量和水平得到了较快提高，但仍旧满足不了市场需求。一方面高端产品仍大量进口，另一方面国内竞 争加剧，国内模具业高端市场面临进口货和外资企业的强大压力，而中低端市场是民企之间的剧烈竞争，有的已变成互相压价的无序竞争。随着汽车、电子等模具使 用大户高速发展，中国模具工业协会预测，2007年中国塑料模具业仍将产销两旺，持续高速发展，模具产量、质量和技术水平将进一步提高。在这种情况下，企 业如何提高自身产品的技术含量，从而在竞争中赢得先机尤为重要。布鲁斯提出人才的管理和培养教育是人才出处的所在和必要解决问题。